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Übersetzer Jobs

Circle Translations Bauen Sie Ihre Karriere in der Übersetzung auf

Begleiten Sie uns

Sind Sie auf der Suche nach einem attraktiven Übersetzerjob? Eröffnen Sie eine Welt der sprachlichen Möglichkeiten mit einer Karriere als Übersetzer. Wir glauben an die Kraft der Worte, um Kulturen zu überbrücken und die globale Kommunikation zu erleichtern. Wenn Sie sich unserem Team von talentierten Übersetzern anschließen, überwinden Sie daher Sprachbarrieren. Wenn Sie sich für literarische Übersetzungen, technische Dokumente oder Multimedia-Inhalte begeistern, bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, kontinuierliches Lernen und die Chance, auf globaler Ebene einen bedeutenden Einfluss zu haben.

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Working with fortunate 500 companies

Wir übertragen

Wir bearbeiten

Wir lokalisieren

Wir kreieren

Entdecken Sie Die Verlockenden Vorteile Einer Zusammenarbeit Mit Uns

Begeben Sie sich auf eine Karriere, in der Exzellenz nicht nur anerkannt, sondern großzügig belohnt wird. Unser Engagement für unsere Teammitglieder beginnt mit einem wettbewerbsfähigen Monatsgehalt, das durch ein Bonussystem ergänzt wird, das herausragende Leistungen, Termintreue und das Übertreffen von Zielen honoriert. In unserer Organisation wissen wir, wie wichtig ein Übersetzer Job von zu Hause und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten an, die es Ihnen ermöglichen, sowohl beruflich als auch persönlich erfolgreich zu sein. Sich uns anzuschließen bedeutet, in ein Reich vielfältiger und dynamischer Projekte einzutreten.

 

Unser Projektportfolio umfasst verschiedene Bereiche, von juristischen und medizinischen bis hin zu technischen und kreativen Übersetzungen. Dies bietet eine beispiellose Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten zu erweitern. Bleiben Sie an der Spitze Ihres Fachs mit Zugang zu den neuesten und fortschrittlichsten Übersetzungs- und Lokalisierungstools. Wir glauben daran, unser Team mit modernsten Ressourcen auszustatten, um sicherzustellen, dass Sie über die richtigen Instrumente verfügen, um sich in Ihrer Rolle zu profilieren. Kommunikation ist das Herzstück unserer Organisation, und wir sind stolz auf transparente und offene Kanäle, die Sie über Unternehmensaktualisierungen, Richtlinien und Pläne auf dem Laufenden halten. Begleiten Sie uns in einem Umfeld, in dem Ihr Engagement geschätzt wird, Ihr Zeitplan passt und Ihr Fachwissen durch eine Vielzahl von Projekten kontinuierlich verbessert wird.

Wenn Sie Noch Nicht Den Idealen Job Gefunden Haben, Nehmen Sie Sich Bitte Einen Moment Zeit, Um Das Untenstehende Formular Auszufüllen

Bewerbung

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Mit dem Absenden dieses Formulars erklären Sie sich mit unseren Allgemeinen Geschäftsbedingungen und unserer Datenschutzrichtlinie einverstanden, in der erläutert wird, wie wir Ihre persönlichen Daten erfassen, verwenden und weitergeben können, auch an Dritte.

Unser Rekrutierungsprozess

Erkunden Sie einen umfassenden Rekrutierungsprozess, der sich auf die Identifizierung von Top-Talenten konzentriert. Wir priorisieren Fähigkeiten, Qualifikationen und kulturelle Ausrichtung in unserer Bewertung.

Einreichung von Lebenslauf und Anschreiben

Unser Rekrutierungsprozess beginnt mit der Einreichungsphase, in der aufstrebende Kandidaten ihre Lebensläufe und Anschreiben einreichen. Dieser Schritt dient als Tor für Einzelpersonen, um ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Motivationen für den Beitritt zu unserem Team auszudrücken. Wir ermutigen Kandidaten, ihre einzigartigen Stärken zu zeigen und ihre Fähigkeiten auf die spezifischen Anforderungen der Position abzustimmen.

Bewerbungscheck

Nach der Einreichungsphase führt unser engagiertes Team eine sorgfältige Prüfung aller Bewerbungen durch. Jeder Lebenslauf und jedes Anschreiben wird sorgfältig geprüft, um die Eignung des Bewerbers für die Stelle zu beurteilen. Wir legen Wert auf ein umfassendes Verständnis des Hintergrunds des Kandidaten und stellen sicher, dass diejenigen, die zur nächsten Stufe übergehen, mit unseren organisatorischen Werten und den wichtigsten Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Telefoninterview/Erstes Sichtung

Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, durchlaufen ein Telefoninterview oder ein erstes Sichtung, um tiefer in ihre Qualifikationen und ihre potenzielle kulturelle Eignung einzutauchen. In dieser Phase können wir die Kommunikationsfähigkeiten bewerten, Aspekte des Hintergrunds des Kandidaten klären und seine Ausrichtung auf die Rolle weiter bewerten. Es dient als entscheidender Schritt bei der Eingrenzung des Kandidatenpools für eingehende Bewertungen.

Vorstellungsgespräche

Ausgewählte Kandidaten treten in die Interviewphase ein, in der wir gründliche Bewertungen durchführen, um ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und kulturelle Kompatibilität zu beurteilen. Unser Interview ist so konzipiert, dass es aufschlussreich und dennoch effizient ist und beiden Parteien ein umfassendes Verständnis dafür vermittelt, wie das Profil des Kandidaten mit den Zielen der Organisation übereinstimmt. Diese Phase ist entscheidend für eine umfassende Bewertung vor der endgültigen Entscheidung.

Entscheidung

Der Höhepunkt unseres Rekrutierungsprozesses besteht darin, die entscheidende Entscheidung über die Kandidatenauswahl zu treffen. Eine Kombination beeinflusst unsere Auswahl von Faktoren, einschließlich Fähigkeiten, Erfahrung, kultureller Eignung und allgemeiner Ausrichtung auf unsere organisatorischen Ziele. Wir sind bestrebt, fundierte und zeitnahe Entscheidungen zu treffen, um einen nahtlosen Übergang vom Einstellungsprozess bis zur Aufnahme neuer Mitglieder in unser dynamisches Team zu gewährleisten.

Was die Leute über uns sagen

Sie können Ihre geschäftlichen Bemühungen globalisieren und haben die Macht, die Welt zu erreichen, unabhängig von Ihrer Branche.

Häufig gestellte Fragen

Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zu Übersetzer Jobs und Möglichkeiten für Übersetzer.

Nach welchen Qualifikationen suchen Sie bei Übersetzern?

Wir suchen Übersetzer, die ihre Ausgangs- und Zielsprache fließend beherrschen, einen relevanten Bildungshintergrund, kulturelles Verständnis und nachweisliche Erfahrung im Übersetzen haben. Ein Abschluss in Linguistik oder Übersetzungswissenschaft wird oft bevorzugt.

Bieten Sie Schulungen oder Onboarding für neue Übersetzer an?

Ja, wir bieten Schulungs- und Onboarding-Programme für neue Übersetzer an. Dazu können Styleguides, projektspezifische Richtlinien und Kollaborationstools gehören, um eine reibungslose Integration in unseren Workflow zu gewährleisten.

Kann ich von zu Hause aus als Übersetzer für Ihr Unternehmen arbeiten?

Ja! Fernarbeit ist ein Schlüsselmerkmal, und unser Übersetzer Job von zu Hause aus ermöglicht den Zugang zu einem globalen Talentpool und öffnet Türen für Remote-Jobs für Übersetzer.

Für welche Sprachen stellen Sie normalerweise Freelance Übersetzer ein?

Wir rekrutieren häufig Freelance Übersetzer für eine Vielzahl von Sprachen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf wichtige globale Sprachen wie Englisch, Französisch, Spanisch, Deutsch, Chinesisch und andere.

Was ist die typische Arbeitsbelastung oder das Projektvolumen für Übersetzer?

Die durchschnittliche Arbeitsbelastung für Freelance Übersetzer variiert, liegt jedoch häufig zwischen 30.000 und 50.000 Wörtern pro Monat. Das Projektvolumen hängt von der Kundennachfrage ab und Jobs für Übersetzer können mehreren Projekten gleichzeitig zugewiesen werden.

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